种梨之外，可以一起搞点别的东西，砍竹子做大扫把，野象草做小扫把，从县里接一些毛衣围巾手套编织的订单等等。
这样一来，不光能给大家增加收入，减少对种梨的担忧，还能让大家团结在一起互帮互助，若是有什么手工活真做大做好，等同找到新的财路。”
杨远点燃香烟，老半天不说话，水武嘟囔道：“麻烦，事情越搞越多，这么揽活上身是嫌弃自家事还不够操心么。”
“若是嫌麻烦什么都别干，忘了三爷家的教训？好不容易大着胆子种了一亩地西瓜，多少到地里偷偷摘的，连吃带祸害，到了还要骂三爷没本事，西瓜种得不甜，活该卖不出去折本。”
杨水文道：“咱爹是队长，不能像彭帮益他们那样甩脸耍酒疯，动不动就跟人家斗架吵嘴，既然要顾忌名头，就只能让更多人和我们一起，有啥事给咱爹壮声势敲边鼓。”
直到三十年后，家家户户早就不缺一两亩地的收成，可仍然有人要把田埂往人家方向做，把菜地盖住水泥路，多那一分两分发不了财，但就是要争要斗。
都窝在一个冲里，很难吃独食的，就像杨水文去食品厂上工，还没当班组长时候，就有无数人来打听求情，能不能带带俺家娃，带带你兄弟之类的。
可以说任何一个人想要发展起来，后面都有无穷多拖后腿的，不是没有通情达理的，只是现在这时候山村人通的情理就是互帮互助，一个祖宗下来，一口水井养大，你家少什么东西找我，我家少什么东西找你，基本上就是这么过来的。
杨远比儿子更清楚这个道理，所以他更加发愁，生产队挣工分时，有硬邦邦的收入吊着，到后面都很不好管，现在再搞这一套，不是穿新鞋走老路？
“文啊，你这个说法，我怎么看像是做生意呢，俺家起头把他们当伙计？”
“若是这么想也没错，就是没有固定工资固定项目固定场所共同投资的生意，对参加种梨合作社的人家，才有资格一起做副业贴补家用，从而紧紧跟我们站在一起。”
杨水文道：“厂里把这种方法叫做青云模式，通过一个核心业务和诸多好处，把合伙者凝聚在一起，利益相同才能行动一致。”
“这样搞彭家冲不是要散了吗？”
“一个大队数个小队不同的姓氏，本身就是散的，我们要做的就是带上真心想变好的，不愿意的人就随他去，即便五年后看到结果再种，他们也能等，但是我们不能。”杨水文道，“爹先你做好这十户的工作，其他人再等一等，不行就算了。”
杨远琢磨半天，发现