“给孩子留点自尊心吧。”罗学云道，“学杰，依你而言，是更想进行技术研究成为专家，还是偏向管理和组织呢？”
学杰愕然道：“我？你想让我做这个裁判？”
“备胎。”
“啊？”
“候选人之一，要是有更好的就不要你，若是没有，勉强用三个臭皮匠顶个诸葛亮。”
“你这都不拐弯抹角，太伤人了。”
“咱们之间还虚与委蛇，不是浪费时间，快说，你是更想成为卢鹏，还是徐源良。”
“秦总监不行么，虽然不从事具体研究却懂技术，能看懂听明白，知道关键点在哪，虽然也要管理职工，却不用死扣业绩，逼他们规定时间一定得卖出多少货，干多少活。”
罗学云叹道：“你这样带不了头啊，最多当个中层管理，承上启下。”
“已经很好了。”学杰笑道，“俺爹连生产组长都没当过，我能当个主管，管这么大的摊子，已经很了不起。”
“冰水为之寒于水，青出于蓝胜于蓝，若不能一代更比一代强，怎么进步呢？”罗学云道，“既然如此，科技温室归研发管你来成头，要玻璃的，起码半自动化实现滴灌精准施肥，温度湿度光照控制，三年有个稳定成果就行。”
学杰搓手道：“真能出国考察？”
“得先确定好目标，让青云食品的同事帮忙搜寻资料，给出你们要取经的地方，提前联系好，既是节省成本，也是为了安全。”罗学云笑道，“外国确实有意思，但若听不懂说不明白也挺难受的，会让你感觉像是耍猴。”
学杰和大棚只是第一个，青农其他人选罗学云也都一一见面，既是了解意愿，也是看看青农目前的情况，对马上来的架构更改做好铺垫。
春江水暖鸭先知，向来不怎么介入具体事务的罗总频繁出现在各个生产场地，显然是在发出信号，要有动静，难免议论纷纷。
项目部虽然挂在研发中心，手里面除了几个项目专员，就没多少兵，可这并不能让主管徐源良畏缩，相反，他觉得自己拥有尚方宝剑，只要是项目需要，市场研发生产质量供应甚至后勤，都得听自己指挥。
当然，这只是他的感觉，作为普通员工的项目经理项目工程师就非常苦逼，常常要拿自己的钱请客，跟各部门组长打好关系，这样才能获得更高效的配合。
“代兴。”
曹允文叫住张代兴，把他拉到自己桌边，玩笑道：“亏我们都把你当成项目部未来之星，咋的一点眼色都没有，叶帆跟人罗学鹊摆明你侬我侬，干啥子非要去当