，低声道：“到底不一样，你又不是吃百家饭长大的，青云菜业更不是大家出钱做的，反而从一开始就领钱，这样讲很没道理。”
罗学云愣了半会儿，收摄心神缓缓道：“跟家人怎么讲道理？能忍忍，不能忍就大吼大叫，吵完再忍，我反正没见过谁家的事是靠讲理摆平。”
“这……”
学祥确实没法反驳，譬如小孩打架，大人往往不问缘由，只一句你大些，不知道让弟弟妹妹/你就不能文静点，不要惹事添麻烦，断案这种事别说清汤大老爷，父母家长都不愿意查明根因，而是各打五十大板。
“所以，你也能想到，青云的事迟早要有个说法，无非是看大伙的情绪如何，能欢喜到什么时候才提及这个问题，与其到时候吵吵闹闹，不如先斩后奏，得到大多数人的支持，就翻不起浪花。
刚好那段时间，青云麻烦缠身，大有一言不合天翻地覆的样子，大家伙惊疑不定，根本没对这个分股办法有什么阻挠，等事情平缓，生米煮成熟饭，想搞事都没机会，只能赶快下手，希望在既成事实中获得更多好处，这样一来，又反过来支持青云新章程，稳稳过渡。”
罗学云温和笑道：“我发自内心欣喜，大伙聚在一起搞成的青云菜业，开花结果之后，变成更庞大的青云公司回到大伙手上，若是有一天，我累了倦了乏了，可以心安理得甩手不管，让大家伙真正顶起一片天，群策群力经营青云。
优选从根上就不一样，它起源江城，先天带着城市的基因，管理者中黄岗人占比不多，都是现招的来源各异，没有青云的毛病，甚至都不具备职工持股的基础，强行贴合反而不妙。”
学祥下意识问道：“为什么？难道青云模式有问题？”
“因地制宜，青云模式有没有问题我不知道，优选若是这样，很容易发育不良，最后止步于此。”
罗学云解释道：“青云是生产型企业，盈利主要靠扩大生产，换句话说，做的越多，赚的越多，优选是零售业，卖的越多，赚的越多，而想要卖的多，广开门店，服务更多客户是最有效的方法，差不多是1+1+1……这种增长。
优选只要不打算驻足停步，就永远需要资金扩张，光靠买和卖的差价，很难满足要求，只能吸引投资，投资却不是白来的，要以股份为代价，接受别人分享利益，空着股份，其实是留下优选大踏步的筹码。”
学祥一边听着罗学云的话，一边暗自印证，他认可这些道理，优选做超市很不容易，综合各方面努力才做成，而资金无疑是最重要的资源，没有钱，连敲门的