边吃饭边唱卡拉ok，半醉不醉时就可以进入主题，骂一骂工作生活上的不痛快……”
“你还真是计划通！”
第698章 稳定人心
卢鹏刚跟常远洋谈完，助理就送进来一份公告文件，以青云总公司名义发送，要求严格推行工作中使用普通话，任何职工都能向总公司投诉相关违反行为，各个部门日常例会也要进行相应的总结批评。
与此同时，每周定期举行普通话教学交流课程，从中高级职工依次向下普及，鉴于还没有全国性的普通话水平测试，青云将邀请玉阑师范和各中等师范老师组成考核小组，范围圈定在日常工作用语上，因此会拟定教材。
青云职工有意愿担任培训老师者，可以向总公司报名，提前参加考核，达到优异成绩并做岗前指导便可入选，后续培训按照课时和职工打分给予奖金，且列入工作评优。
卢鹏看完，倒吸一口冷气，对常远洋道：“罗总真是下血本，看来决心要矫正青云风气，让公司上下人心稳定了。”
常远洋道：“这确实是个信号，虽然给定范围，考核难度缩小，但也因此显出罗总的势在必行，可行度已经很靠谱，若还是有人不当回事，将来吃到太多投诉，或者屡教不改，难保公司不会狠狠惩罚。
培训费、课时占用，综合人力物力的成本可不小，关键这东西一旦开头，就必须长久推行下去，否则就失去意义，再加上青云学校特殊班级，单身公寓家庭民房，青云除了给职工发工资，还付出大量隐形代价。
对于一个企业来说，承担太多，往古越今，这般做的都必须是大事，显然罗总一定要弥合土客矛盾，使青云公司人心合一，积极向上。
再看此事由青农研发引起，以项励志开端，结合青食前段时间折腾的玩意，我估摸着罗总在两青云之间选择了青云农业。”
卢鹏讶然道：“这是什么意思，什么叫选择青云农业？”
“如果陈清只能留下一个青云，那么一定是青云农业，而不是青云食品。”常远洋道，“青食随时都能搬家到省城到江城到花城，甚至出售给清兰都可以考虑，但青农不行，它要扎根土地。罗总要改变这块贫困的地方，最核心的还是农业，说白了还是种田。”
他耸了耸肩，继续道：“农业可能不是最有效的，但一定是最关键的，地和人在这里，始终在这里。”
卢鹏迟疑道：“可青食盈利能力很凶猛啊，光是饮料一项，三五年后都能带来上亿元的利润，公司，哦不，罗总舍得抛掉它吗？”
“我向来很尊重罗总