怎么他了，一直揪着不放，田秀禾才具不足，动力也不足，沈长明还不够成熟，究竟会怎么想，无法保证。”
李欢拳头紧攥，越说越亢奋。
“就实际情况而言，真跟罗总志同道合，始终愿意按照他对青云规划的那样经营青云的人，恐怕没有几个，所以他不得不采取措施防备这种风险。诶，微斯人，吾谁与归。”
卢鹏频频打量李欢，虽然这家伙颇具浪漫气质，腔调古怪，但不得不夸赞他脑筋灵活，思路清晰。
“小欢说的大概是一种可能吧，罗总把实体业务放在两青云，其具体问题便能在子公司层面解决，持股职工再说什么酸话之类，便有些空中楼阁。
他们虽然在子公司上班，却对子公司运营没有置喙的余地，使出浑身解数所能影响和干涉的，不过是负责控股和总体把控的青云公司。那时再有人说什么明天罐头沾了青云的光什么乱七八糟的，矛头就指着袁晓成，而袁晓成完全可以置之不理，说这是青食内部经营需要。
即便持股职工惹事生……嗯，不甘寂寞，想要发挥才能，”卢鹏换了更妥帖的词语，以免显得倨傲。“造成的风波也只能在青云公司打转，别说影响不到子公司正常经营，若是加一句会议保密，甚至连风声都传不出来。”
常远洋大笑：“这不就是棒子老虎鸡嘛，青云公司管理子公司，子公司管理职工们，职工们影响青云公司，环环相扣，谁都别想独霸。
最关键的是，职工分散在子公司和子公司的子公司，遇到事情得首先考虑自己的直接利益，简单来说就是保住他所在的部门和公司，届时彼此之间形成抗衡，再有罗总居中调度，谁都别想独大自己所在公司，灭杀别家公司。
举一反三，想必不止青云的子公司职工拥有股份分配权益，恐怕一些业务相当重要，罗总不愿其轻易裁撤的孙子公司，也会拥有持股权益，使其成为青云大战略中牢不可破的一份子。”
卢鹏叹道：“一朝被蛇咬十年怕井绳，想来罗总也不想这样，否则当时就不会把股份分给职工，只是很多事情终究有利有弊，没法全如设想美好，最后变成你防我，我防你，也是迫不得已。”
李欢附和道：“就是嘛，罗总就是天真，就是抱有太多美好的期望，才搞成现在这个样子，要是股权牢牢握在自家人手上，青云上下永远说一不二，还用忧心这些？”
常远洋忍不住呵斥：“老欢，别忘了你自己的身份，多给好处都不要，脑子秀逗了。要不是职工能从青云发展中分享到直接好处，哪有上下一心，努力奋斗，数年之内