生不服气道，“副总经理就是能管总监嘛，就像四姑父（田秀禾）管福他爸（陈连）。”
“你小子。”罗学杨忍不住道，“不是这么算的，就拿你们班级来说，你是觉得当副班长好，还是学习委员好。”
“当然学习委员好，能当学习委员肯定是成绩好的，班里学习都能管，副班长就是班长的跟班，啥用没有。”
“那你为什么觉得副总经理就比总监好呢。”
“爷爷说的，不是我说的。”
普生刚十岁而已，按照年龄划分标准来说仍旧属于童言无忌的范畴，许多事本来就想不明白道道，更别说增加几倍复杂的成年人思路，只是这样心直口快把爷爷卖了，未免让罗师塘坐蜡。
他曾经斩钉截铁讲不过问儿子的工作，由着他发挥，现在好了，不但背后说三道四，还被亲孙子当着全家人拆穿，简直“不肖子孙”。
“爹，不能看面子，还要看里子，这点您该明白的。”罗学杨笑道，“调整之前学云专门问过我，所以选择什么岗位，打算做什么事，都是经过深思熟悉的，您呐，就别干着急。”
“这么说是学云安排你到什么事业部里干活，而不当副总？”
“安排也不对，他尊重我的意见，副总经理和事业部总监可以选，我自己选的后者。”
“为啥？你要选副总经理就跟钟乐那小子平起平坐，什么张光辉沈长明都要低你一头，见你面恭恭敬敬。”
罗学杨一脸无奈，感情面子里子的话都白说了，还搁这关心座次呢。
“咱爹在家不白忙活，青食的事知道清清楚楚，连分公司都了解，厉害厉害，也就是读书少，否则怕是学云都会请您出山。”
“臭小子，哪里学的这一套，阴阳怪气的。”
“真心实意，厂里许多班组长都不关心上面管理者的变动，只在乎自己手里的活和工资，要是跟您一样留意青食的变化，便知道公司想做什么，很容易抓住机会出头，现在青食就是需要人才补上来，才能茁壮成长。”
罗师塘放下碗筷，道：“你这孩子越来越油滑了，普通职工老实干活，踏实做事，你嫌他没本事不上进，等人家真上进了，认为自己是人才，要钱要位，你是不是又要说狼多肉少，叫他苦等呐。”
“可不是。”罗学杨忙道，“若是这样，学云何必动陈清工厂，大家搞了这些年好不容易适应，非逼大家动起来，还不是为了选出能做事敢做事的人才，就好像把水搅浑了，才容易捉到大鱼。
至于职级工资啥的，他能给公司挣钱，公司当然有钱奖给他