“这倒是，我瞧他办公桌上有优秀员工的奖杯，敬业友善估计是少不了。”
“什么奖杯，我怎么没看到？”
“就是一座山峰上飘着几朵云彩的造型。”
“啊？那不就是一个摆件。”
“青云奖杯就是这模样。”
“那他可真厉害，侯修丰和蒋宾都没有。”
“……”
翌日，梅娟几人跟着单据来到进料检，在待检区看到昨天他们采摘的梨子，熟悉的周转箱上还有他们帮忙填写的标签。
一种莫名的成就感在他们心中蔓延。
“来料接收之前，必须要经过检验，外观气味质地，重量尺寸密度，农残重金属微生物，根据不同项目，还要检测水分糖度酸碱……”
接待的质量检验人员十分年轻，看起来比他们还小，却说得头头是道，仿佛非常在行的老手，顿令众人产生怪异感，叫年纪比自己小的人前辈，比叫年纪比自己小的人长辈还要困难，后者是辈分使然，出生决定，前者却要认可学无先后，达者为先，这并不容易。
面嫩者被轻视似乎是一种常见的陋习，如医生老师不得不扮老成赢信任。
“王工，你多大年纪呀？”
第784章 优秀
“不要谈论与工作无关的事。”王山山冷着脸道，“好好听讲，按指导书选取样品，做检测记录。”
梅娟讨个没趣，不尴不尬僵住，好在王山山只是说一句，没有纠结着不放。
进料检验跟他们预想中的把关完全不一样，布置上更像是实验室，采样留样，出具格式简单的实验单，因而管理上兼具生产部门追求效率产量和试验部门慎重精确严谨的风格。
王山山年纪虽轻，但在工作氛围中熏陶久了，自然形成一种习惯，即对工作场合尊重，不愿跟人，尤其是外人在部门打闹嬉笑。
不过，小伙子的敬业精神没话说，上头交代下来要他照顾梅娟几人，教一教进料检相关知识，他一点没有保留，把工作内容，注意事项介绍得很详细，还给他们实际操作的机会。
梅娟不得不承认，自己很难对这样的人产生恶感，即便他态度不怎么和善。
“有点职业病的意思，每个人跟他长期从事的工作联系紧密，甚至为人处世的风格也要大受影响。”下班之后，梅娟继续夜月评，“做采购和市场的，分外活泛，好像知交满天下，跟谁都处得来，做研发和检验的，行事更稳重，保持严肃性。
中午吃饭，我问过进料检的哥哥姐姐，他们都说王山山在生活上并不是斤斤计较