于青云而言，只要成功，无论保持现状，还是私有化，都会有欢呼声，前者是集体的智慧，大伙的力量，后者是英明的领导，超前的眼光，但这些东西于青云的好坏无意义，都是附加的，后来的。
我有什么可着急的，天塌了高个子顶在前面，他比青云复杂，若是他能解决，好歹给我个鲜活的例子，反正我现在是没什么头绪，找不到最佳方案，而历史经验告诉我，没有思路的时候最好以不变应万变。”
“高个子是谁？”
“说这话的人。”
“这话是谁说的？”
“等你听到这话是谁说的，自然知道。”
“跟我来这套，讨打！”
“这不是乐趣嘛。”
诚如罗学云预料，大众的讨论和疑惑终究只能纸面沸腾，并不能得到有问必答的快速响应，以及给出时间节点的处理，毕竟摸着石头过河，表态往往有一锤定音的效果，不能擅用。
但是对青云集团，准确点说，对青食的质疑声陡增，客观上讨论青食的实力，厂区员工市场份额等等，暗戳戳的报道却包藏祸心，特别青食算不算国产食品品牌的讨论甚嚣尘上，经过网络大爆炸信息海洗礼的罗学云一眼就看出有人带节奏。
大卫回应榜单的接待会上，明确讲述青食成分，包括商标归属青云集团都带到，还来质疑，除了搅混水摸鱼，有所企图，还能是什么好人？
“罗总，要不要登报澄清。”
第800章
青云公司一贯注重公共关系处理，即大卫和李查理口中更像国际范的现代企业，这些东西大多时候不能直接地换成真金白银，但隐形的收益是无穷的，尤其是好名声，能得专家高看一眼，同业竖大拇指，顾客真心信赖。
余秋秋管着集团的品牌宣传和公共关系，一收到各地的消息汇总，便察觉到情况不对的苗头，当即请示罗学云是否要澄清。
罗学云不慌不忙，问道：“青食什么意见？”
“杨副总的意思是按兵不动，在市场没有实质受损的时候，不应当惊慌失措，以免采取不恰当的措施，未能消弭风波，反而加剧问题。”
“你们部门呢，什么想法？”
余秋秋道：“杨副总是香江人，可能不懂里面的微妙，要是没有及时澄清，致使情况愈演愈烈，便是我们没错，也会沾一身泥点，我们觉得要申明立场。”
罗学云不置可否。
青云集团**飞快，人员数以千计依旧在增长，除却基础性的岗位，类似驾驶员、操作工、仓管员这些，扫盲培训之后就