可惜大家似乎并不懂罗总的苦心，反而觉得产品族群大，全家福全家桶很值得骄傲，即便很多项目做得稀烂，根本看不到前景，也要维持经营，连带业务线上所有人，都变成拖后腿的。”
袁晓成手心出汗，他想反驳，却在杨朗的眼神中，无法张口，对方那副自信的态势仿佛就是在告诉他，没有罗总的苦心，没有清兰的支持，青食做不了现在这样的势头，贸然揽功只会自取其辱。
“所以，我们就该抛弃那些业务线和产品吗？”
“不是抛弃，而是暂时放下轻装上阵，等将来青食财大气粗，反过来哺育培养就是，相当于给青创托管几年。”
“屁话，要是托管，现在不瘟不火的维持跟交给青创有什么区别。”
杨朗目光炯炯看着袁晓成，说道：“青食不担负这些业务线上的成本，把空出来的资源调度到明星王牌项目，一来二去，增长速度将会飞快，明白嘛，袁总？”
袁晓成明白，譬如兄弟二人逃荒，一个成年强壮，一个幼小瘦弱，杨朗主张大哥先跑，混发达了再回来接济弟弟，至于弟弟能不能活，就看乡亲们照顾得好不好，照顾得好皆大欢喜，照顾不好就认干兄弟。
很残酷，他却不能反驳，造成这样结果的原因，就是他不给力，致使青食发展的势头不够罗学云预期，为了避免青食真垮掉，必须换一种思路，而换一种思路，就会导致现在这种现象。
竞争，就是比拼强弱。
“那你为什么还要同意开拓西式面点业务？”
“我其实是想让你感受压力。”
“我？”
“零食部一直跟饮品部较劲，想要争取更多资源，推动王牌产品占据市场，突然你让他增添新项目，老人他自己都不够用，招新名额只想贴在老项目上，怎么会心甘情愿？届时你就会明白，一个项目能不能被业务部门接受，并不是那么容易的事。”
袁晓成瞪大眼睛：“公司的决定，许真几个胆子敢违背？”
“违背倒不至于，但会出现很多问题，比如没人愿意接受新项目，接受了效率也不高，综合收益不如预期。”
“想当然，只要动员做得好，管理跟上，没什么不愿意的，他们很清楚，新产品做成会功成名就，腰包鼓鼓。”
“今时不同往日。”杨朗幽幽道，“新项目还要赌能不能成功，老项目却是货真价实的红火，无论新老职工，让你选择，会青睐加入什么项目？”
袁晓成道心破碎，他的管理理念、经营思路被搅得一团乱麻，都不知道什么是对，什么是错。