关于青云食品应该做什么，情况相当复杂，袁晓成秉持有前景、市场潜力大的项目都可以保留，杨朗则坚决反对，言称食品行业包罗万千，任何产品都有前景，放眼全球都有潜力，难道都要做？做得完嘛。
袁晓成火大，催迫杨朗说出高见，杨朗再度申明核心，不是青农有的业务，我们都要做相应配套，更不是青农没涉足的品类，我们就干脆不做，即便陈清不适合做的，还有江城花城，其他地方可以设立生产基地。
最后项目添进汰出以何为准则，同样吵闹，还是范兴宗站出来说服众人。
“国际食品企业都认可青食的实力，肯出高价合作，难道我们自己要妄自菲薄？项目能不能成，前期的调研预测都只是参考，最终还是要经过市场经验，即便罗总这样了解市场动向，能号召青食上下团结一心，尚且不是每个项目都顺利做成，何况一批又一批新人？
我相信青食能容忍错误存在，且有底气承受失败的代价，一旦失去创新能力，等同参天大树失去根基，表象再枝繁叶茂，衰败就越残忍。”
不是所有人都认可范兴宗的说法，但他的道理是最宽容的共识，不能既要又要，既要项目成功大受欢迎，还要节省成本直达核心，初创时殚精竭虑尚可勉强，壮大后怎么维持？岂不是变成抠搜地主苛刻老财，公司白壮大了，既然如此，还不如回到初创时候，起码项目少还能喘口气。
这就是大公司病不可避免，因为有享福的目标在前，才肯现在踏实吃苦，若是一直吃苦，要么自己跑，要么公司散。
吃饭休息时间，王彬凑在范兴宗旁，在休闲区乱逛，看高楼穿云，玻璃一片。
“袁总跟杨总怎么回事，这么别苗头，刚接任副总不久，难道还要换人吗？”
“你常去总部都不知道，问我？”范兴宗翻白眼，“我有千里眼还是顺风耳呀。”
“你有好大脑，能抽丝剥茧，分析内里。”王彬夸赞道。
“杨总态度虽硬，却是实打实讲道理，跟袁总为公事吵闹，有什么理由换人，难道青食独立经营的策略只是谎言，还是要听青云集团的话？就算换，也是袁总退让。”
“不会吧，那还不变天。”
“变天？怎么变天，当了总经理，就能如臂驱使，想怎么青食就怎么青食？”
“这倒也是。”王彬沉吟道，“工业化生产追求效率，注重考核，不像青农，风吹日晒，爬山下田，能有很多余量，杨总这套虽然严厉残酷，却是青食壮大不得不选择的方法。”
“看，你也是清楚情况的，罗