譬如卢鹏常远洋武建平温向东这样的高技术科研人员，袁晓成钟乐范兴宗张光辉这样独当一面的高级管理，也只是价格稍低，允许份额增多。
优点是进入股东大会，拥有表决权和转让权（内部转让、公司回购），真真正正成为股东，主宰青云集团的命运，对范兴宗来说，就是能上桌了，不再只是打工人。
缺点同样存在，干股跟实股份额一起分红，等同只要启动分红，普通员工必须得到一份，哪怕他不能决定是否分红，分红多少，徐长淮摩挲着下巴，不知道这条是好是坏。
诸如范兴宗这样的高级人才，肯定是干实股俱在，综合份额不会少，只是花钱认购的股份在盈利价值上被削弱了，好像筛选君子似的，请你入股是希望你带领青云更好，不是借青云平台谋一己私利。
何况购买资格限定真的很严，要么是资历久，集团十岁你来八年，要么成绩高，青云没你不行，每次认购还要股东大会认真讨论，想要卧底进来瞎搞，八成是不行的，没谁能越过罗总那座高山，既出了大量资金，还有数不清的成绩，本身在青云集团关系错综复杂，掌控力度超高。
回头看一看那些罗刘张黄叶，似杨朗范兴宗这样“作乱青食”的行动，没有罗总默许恐怕根本不可能完成罢。
徐长淮忍不住挠头，难道罗总真的是寻找拥有共同愿景的同路人，所以颁布广纳贤才的法令吗？
罗学云在台上铿锵有力：“在座各位都是青云集团的核心力量，光有我，没有你们，青云就是一台空架子，根本上不了路，有什么需要改的尽管说出来，大家讨论，我需要知道你们的看法。
总之这次开会，一定要把规矩定下来，草选股东代表，然后选出集团监事会、董事会，董事会确定薪酬考核、审计、战略等委员会成员，商议集团今后的经营方针，定下各子公司经营管理层。”
台下两百多号人鸦雀无声，徐长淮不敢乱动，范兴宗也僵住，众人猛然发觉，能说上话的就袁晓成、秦远山、田秀禾、钟乐这些老资格，张嘉乐杨朗刚刚获得青云职工身份，都没资格列席呢。
陈帆许真等人暗暗惊诧，陡然醒悟杨朗的含金量，这小子在青食经营战略上，逼得袁晓成左支右绌，愣是没有半分个人层面的嘲讽，还很真诚地讲，哪怕袁晓成不做青食管理层，也将是董事，影响青食未来。
当时觉得他是给台阶留情面，现在看，完全人间清醒，真正了解商业运行规则的人，如眼下情况，范兴宗张光辉沈长明都不敢炸刺，还得袁晓成出马。
这时候大家反而害怕袁