光不错，他们都挺优秀的。”
“优秀是优秀，但总会有一个更优秀。”
唐彩蝶看到这场争斗的本质。
其实两个人都有能力胜任，但陆良还是进行了残酷的二选一。
这种情况，她见多了。
一位出色的领导者，必须学会无中生有，凭空的制造压力和焦虑。
这样下属们就会卷的飞起，领导者也就能坐收渔翁之利。
但有个前提，需要有意义的卷，而不是无意义的卷。
一旦卷的无意义，就会演变成内耗，开始搞些花里胡哨的形式主义。
不过他们暂时不用担心，因为公司正处于发展阶段，只要肯卷，就会有收获。
接下来，陆良又查看唐彩蝶递交的新场地选址，基本都在陆家嘴一带。
毕竟是金融区，如果搬过去那边，他们公司的含金量也会更上一层楼。