胃口。”
“先生，你还会做早餐，好厉害！”美雪大眼亮晶晶，心中不快一扫而空。
“美味！”她像小猪一样吭哧吭哧埋头干饭，时而还发出非常夸张的吸溜声，让陆良感觉成就感满满。
这是她们霓虹的习俗，吃什么东西都要安安静静，唯独吃面条，吸溜声越大，代表越尊重厨师和对厨艺的肯定。
“慢点，别把头发都吃进去了。”
陆良单手托腮，时而帮美雪把垂落的发丝挽到耳后。
他也讲起对美雪以后的安排：“我已经让温超把你调去富士台的收购项目组，收购完毕之后就安排你转正，接下来你将去往审计部门进行轮值，直接参与公司几个重要的收购项目。”
“虽然工作量会很大，但我希望你能坚持住，尽快熟悉各个部门明里暗里的规则。”
上个月，陆良把美雪招进公司，他就跟温超三令五申的嘱咐过。
把她当成普通的实习生就好，不要给予任何优待，一点都不要有。
一个合格的企业管理者，不仅要熟知各部门的工作内容，还要熟知各部门潜规则，以及一些部门领导的真正权力。
就像佐藤裕也，不过是部门科室的课长，手下管理着十来人，温超开会他连参加的资格都没有。
然而就这样一个平平无奇的职务，只因掌握实习生转正的推荐名额，就能对她们进行潜规则。
如果以后，美雪真能成为陆良在东京的代言人，那么经过这件事，她心里就会有一杆秤，在人事调动方面进行衡量。