第48章(2 / 4)

以玩家每次把各种情报像不要钱一样能说就说,毕竟就算真的会影响剧情他也还是会说的,因为他可能不是孬种,但一定是犟种。

绝对会一头栽到伊恩斯旁边拉不回来的那种。

自从伊恩斯出现后,玩家没发现自己的眼睛里已经装不下其他东西了,现在的主线叫“魔王的恋爱模拟器”可能更合适一点。

结束了任务回到边城后,游泽十分满意的看到边城现在运转的十分完美井井有条。

就是信任度出了点小问题,不过也不是什么严重的事,单纯就是员工满意度有点低。

之前他的员工满意度和信任度都是严格控制在95%以上的,但凡有闹事的他就会直接把人解决了。

而且大概因为都是单一的系统面板派遣的任务,没有现在这么自由,所以当时的员工满意度也只体现在数据上。

哪有现在这么多事啊,今天不信任教会了,明天觉得自己背叛了人类,一个个事也太多了。

他觉得自己的已经是非常人性的老板了,不要求007,只要求627。

凌晨两点睡,早上六点起,一天能睡整整四个小时,他农场的驴都没这么休息的!

太堕落了!

所以玩家制定了一套非常实用的计划方案。

可能是为了防止玩家在起步时期卡关,游戏有一个非常人性的机制,就是新人入会默认满信任度。

所以游泽同样非常人性的在总部的墙上挂了一个意见箱。

保证一进大门就能看到。

如果是现实的话,这可能和摆设一样,毕竟是个人就知道这是老板的阴谋,看起来就阴森森的。

要是真的敢写一个字进去,第二天就会因为左脚踏进大门可以回家呆着了。

但是这对于npc来说就像散发着圣光一样,十分的美好,道德的不行。

大概就是那种觉得自己受到了尊重,而且至少有一半人都这么想。

单单把意见箱放在那里就涨了一大批信任度。

里面的意见也可以大致分为两种,真的有用的和对玩家有意见的,比如说喊累的。

职场难免发生一些类似于霸凌,小团体,甚至贪污之类的事情,要是有这种意见信游泽就直接让莉亚带走去处理。

但要是对完美的627制度不满的话,那就只能成为榨汁机里的柠檬,等着被玩家榨的一滴不剩了。

游泽会直接把这种人的任务表拉满,007几天后榨干最后一滴养分,这时候信任度大概也只剩10%。

然后就可以让他滚蛋了。

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