谢又被陈以声抢了先：“客套免了。加快进度，下一个，公益面孔。”
……
《面孔》杂志主编办公室
“陈主编，谢谢您。我知道选段兴澈更稳妥，也更符合提携新人的惯例。”她斟酌着用词。
“这么在意提携新人？”陈以声抬眼，故意停顿，看她瞬间绷紧，才低笑一声，“玩笑。我的标准，只看稿子，不看资历。新人又如何？你当年不也是新人杀出来的？是你内容够硬，不必妄自菲薄。”
“但如果没有您建议岳凯儒这个方向……”
“建议只是引子。背调、观点、内容骨架，都是你的。”陈以声打断她，言简意赅地给予专业认可，“这次，确实做得不错。”随即话锋一转，敲打紧随而至，“但专栏不是煽情演讲，煽动一下情绪就可以撒手不管了。内容深度和精度，给我盯死了。”
“明白！”池锦精神一振。
“既然来了，看看你教师节那稿的问题。”陈以声点开文档。
池锦一愣：“不是……被否了吗？”
“否的是它上八月刊的资格，不是判它死刑。”陈以声瞥她一眼，鼠标光标在屏幕上划过，“九月上半月刊——如果你能把它从这堆粗糙的草稿里救出来的话。”
巨大的惊喜涌上心头。池锦强压住上扬的嘴角，默默给心里刚被“凌迟”完的陈以声紧急做起了心肺复苏。
“那就是说您也认可教师节这篇？”
“选题本身没问题，刘教授分量足够。”陈以声毫不留情地指出，“但稿件本身毛病一堆：杜燕妮指出的错漏只是表象，语言粗糙，格式混乱，内容深度严重不足！明明深入挖一下还可以写出很多，却偷懒不做。池锦，在a组这段时间，你懒怠了不少。”
“因为只有两天嘛。”
“能力不足就别找借口。同样的准备时间，金尧佳两篇稿质量都很高。”
池锦乖乖认错：“是。”
“金尧佳是和你同期进来的，你没有危机意识？”陈以声问道，“不说其他的，她拿到了顾导的采访，这难道没有给你什么启发？”
给了启发：人比人比死人。
见池锦不说话，陈以声用鼠标把第二段结尾处标注出来：“这里明明可以加刘敏老师学生的采访。近水楼台先得月，为什么不去联系以前的老师和同学。”
“对哦！我还就是在景大秋招进的钟心呢！”
他不提池锦差点忘了，当时疯传有个长得像梁朝伟的hr在招聘会。她和室友为了一睹芳容，冒着雨抱着简历去了，结果看到穿得像卖保