还有生产方面，她对实验有认识，但是对生产工艺缺乏了解和把控，生产车间的主任都是老人，与王建安有些交情，虽然这次没有跟着王建安一起离开公司，但难说不是因为在等待时机。
毕竟王建安的生产车间现在无法搭建，资金被困住，他一时间根本拿不出这么多钱。
但车间主任们对韩却就不那么客气了。
他们也不是不服从调度，而是太服从了，事无巨细，哪怕一个设备要换螺丝，换插座都要请示，韩却怎么说，他们怎么做，不说就不做，袖手旁观。
产成品的库存日渐减少，原材料倒是消耗很慢，因为车间生产计划完全得不到执行。
销售部那边怨声载道，客户催了几次货，都无法供货，去问就是这个工艺需要改进，那个工艺流程不清楚。
他们说以前都是研发部会给工艺流程单，生产照做就行，现在倒好了，研发部根本拿不出工艺要求，完全指挥不了生产。
随之而来的是销售指责也越来越多。
韩却只是个总助，可是现在的哲宁公司，连李哲凯这个总经理都要跑路了，她这个总助，不知道要怎么办。
顾宁玮把重担压给她，却并不十分介意她的处理结果，韩却有时候心灰意冷，觉得顾宁玮是要放弃哲宁公司了。
但是又不像，谈了半天的价格，他还是全额收购了李哲凯的股份。
这又很矛盾，难道富二代真的觉得拿钱去打水漂比较好玩？
唐梓峰来参观车间，韩却在车上忍不住向他提及自己的难处。
唐梓峰静静地听着，并没有太多说，进了园区，下车的时候，才说让韩却通知车间，把之前的工艺流程整理了发一份给他。
生产车间是郊外的化工园区，一排单层钢结构厂房之后，被分割成几个洁净车间。
唐梓峰和韩却换了防护服，经过风淋系统除尘之后，进入车间，沿着参观路径边走边停看，车间主任跑过来迎接，向唐梓峰做介绍，态度毕恭毕敬，与之前对韩却的态度判若两人。
唐梓峰默默地听着，并不多说什么，目光仔细地观察着工人的操作，时而问几句，或是凑近了看看原材料。
等到参观完毕，唐梓峰对韩却说：“你通知几个车间主任过来开会吧。”
韩却愣了愣，对唐梓峰的出手感到十分惊喜。
在会上，唐子峰一一解答了车间关于工艺流程方面的疑问，对生产中出现问题也给了指导意见，他的专业性程度远远高于王建安，发布的指示也是简单明确，让人一目了然，