同样的话用不同的语气讲出来是全然不一样的效果，在她的口中，这个模式化的问话诚恳万分，她姿态随和地用手托着下巴，含笑的眼眸看着黎砚回，就好像她真的很期待黎砚回也会有一些问题拿出来与她进行一场有趣的交流。黎砚回很少与人对上视线，她总觉得怪，在这种时候本能地就要错开视线，但马上又转回来，努力地与面试官对视，她觉得这是对等的礼貌。
面试官挑了挑眉，鼓励她提问。
她就大胆地问了：“您会想要什么样的人呢？”
“唔……”面试官思忖片刻，道，“怎么说呢，如果是应届的话，我会比较关心你有没有自己的想法，我想要一些鲜活一点的人。”
“鲜……活……？”
她笑：“好多人不是会看那些面试宝典什么的吗，千篇一律的准备，看起来经历千奇百怪，落到底层都是同一套逻辑，那没什么意思。”
黎砚回窘迫了一下。
她发现了，又笑：“一开始也是对吗？自我介绍、项目经历，应该都有准备过？说得都比其他的要流畅。”
黎砚回不好意思地笑了笑。
“哈哈，没关系。我一开始就说了，面试是双向选择，或者叫双向的投缘，有些公司喜欢那样的人，也就有些公司不会喜欢，每一家公司、每一个面试官都是不一样的。能匹配到一起都是缘分。我的偏好也不一定适用其他公司的面试。”
“那您觉得做这行需要什么技能呢？”
面试官又想了一下，道：“要会想。我们是做分析的嘛，逻辑严谨是一方面，而有想法、知道从哪里开始想，更很重要。方向和实现，跟你写论文一样，找到问题，然后给出实验方案，处理、分析、研究，最后才能得出结论。有些人总是找不到问题是什么。”她好像想起什么，苦恼地皱了皱眉头。
这是黎砚回能听懂的话术，问题意识是做研究的第一个坎，是顾蓬耳提面命的一个词。黎砚回看着这位面试官，由衷地从心里生发一个想法：她好厉害啊。黎砚回放开来又问了一些问题，诸如工作内容、岗位职责、成长路径之类的，甚至是刚才被提问没答上来的问题应该怎么入手，回答那些专业问题的时候面试官信手拈来的模样好像在发光。真的，好厉害啊。
我以后，也会成为那样的人吗？
被礼貌地送出来的时候黎砚回都还沉浸在那样友好的氛围里，走出老远了嘴角都还挂着笑。她开始有一些想要这份工作，就因为这个人。
但她其实也知道，这份工作跟她并没有那么匹配，她会来只是因为