?这么相信！
这会儿，他也终于体会到什么叫有苦说不出了?。
平时跟他玩的好?，一起蛐蛐过郑允晨的几个?同事，这会儿也都?不帮他说话，反而一副看不上他做派的样?子。
不是，之前郑允晨被开除，是谁高兴的说要庆祝来着，现在装什么好?人啊！
现在站出来指责他，好?像已经变成了?一种表明立场的方式，好?像不说他就生怕被别的同事认为，要跟他同流合污似的。
丢表的员工此时可算是体会到郑允晨当时被指责的难受了?。
然?而，更令他难受的是，很快领导找到他，说他行为不端，被开除了?！
丢表的员工一下就炸了?，质问道：“凭什么开除我！我当时怀疑郑允晨，明明就是合理怀疑！怎么能扯到行为不端！再说了?，不是你们当初拦着不让他查监控吗？要是查了?监控，我怎么可能还会冤枉他？”
领导此时很平静，只是缓缓道：“你说这些又?有什么意义呢？连老板都?因为这事，被罢免了?董事长的职务，你以为你争几句就能改变结果吗？”