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【作者有话说】
这和约会有什么区别（陈泰瑞：谁要跟他约会！我才没那么纯情！
第28章 28 划破幽静夜空
出差返京前的一晚，除了喝奶茶吃烤鱼，二人之间无事发生。
再见面已是回京后，跃飏作为上市公司即将发布半年报，陈霁与梁文骁碰面最多的场合就是会议室，听集团总部高管及各分公司一把手做年中汇报，商讨制定接下来的工作方向和计划。
尚峰入驻跃飏已有大半年时间，从半年报来看，营收增速亮眼，毛利率、库存周转周期等数据表现也都很不错，核心品类增长、爆款单品电商成绩亦是可圈可点，唯独渠道优化的部分指标未达预期。
这条线涉及不同派系高管、股东之间的复杂利益纠葛，称得上是跃飏的陈年顽疾。随着尚峰对跃飏的改革进入深水区，问题的症结已逐渐暴露，成为以梁文骁为代表的尚峰团队眼下关注的重点。
对于自家企业内部的那些问题，陈霁其实洞若观火。只是他执掌大局时间太短，尚未树立起足够的威信，放开手脚大干的时机并不成熟。解决那些问题需要像拆弹专家或外科手术医生一样的技能和心力，一招不慎可能会招致更大的麻烦。
为此，他早在尚峰入驻之初就有了自己的计划——先考察这个外来专家团队一段时间，如果认为他们可用，就把他们当枪使，将最棘手、最得罪人的问题统统分拆，一个一个交由他们来解决。
这个小算盘打得很好，如今也到了实施计划的节点，他就顺水推舟地表现出对梁文骁的充分信任与依赖，希望梁文骁率领他的团队发挥骑士精神，凭借一腔智慧和勇气为年轻的国王冲锋献阵。
没过多久，梁文骁就感觉到了陈霁在各种会议场合表现出的与以往不同的风格。
他起初以为这人在向自己示好，还纳闷他怎么突然情商大增智商大降，但很快就从几次旁人不易察觉的破绽中识破了他的那点小心思——
这位年轻ceo很有主见，也很聪明，只是演技不够好。扮演一名因缺乏主见而事事征询顾问意见的谦逊老板，实在太过出戏。
一天下午，临近下班时间，结束了一场关于经销商参股dtc（direct to consumer，直接触达消费者模式）机制可行性的会议，梁文骁邀请陈霁去自己办公室喝杯咖啡。
陈霁最近很少来梁文骁的办公室，一是太忙没时间，二来每次下午在他这儿喝完咖啡，当晚都会失眠。他怀疑自己变成了咖啡因不耐受体质，过了下午两点