什么一开始不直接指出这点来？”
何雪晴她们都觉得摒弃赊销铺货这一选择，宿云生物即便是发展到今天初具规模，即便还是用同样的经销商网络，也注定前期推出茶饮产品，很多工作还是会有很大的困难。
销售团队此时要全力备战端午节，新的产品市场销售推广工作，要如何展开，内部人员的工作分工、兼工以及销售业绩的确认，也都需要进行全新的梳理。
甚至销售团队从上到下，对新产品的认知，销售推广所涉及新的工作方法、流程，也都需要组织新的学习、培训。
这些其实也将贯穿前期的招商组织工作中去。
萧良无所谓的摊摊手说道：“罗书记、唐书记这次明确都要求将主要税收都留在东洲，我接下来会在南亭工业园正式注册成立南亭实业有限公司，将两家公司的资产进行调整，都放到南亭实业旗下运营。这次之所以让你完全独立做方案，也是确认你有没有出任南亭实业总裁的能力。老顾、老徐现在还没有能力拿出这样的一份方案，就不会好意思跟你争总裁的位置。”
何雪晴叫苦道：“我给你打工不到一年，都快要老上十岁了！”
萧良摊摊手，心想我只是觊觎你的能力，又不是觊觎你的美色，我管你一年老多少岁，只要不累着我的张斐丽就行。
萧良又跟吴启燕谈了谈财务管理电算化改造的事宜，不知不觉都凌晨两点钟了……
第252章 可有可无的说明
九十年代香港投资商在达成投资意向之后，落地执行的效率也是相当高的。
虽说这个年代地方还没有一站式综合政务大厅这个概念，各行政部门扯皮推诿、盘根错节之事极多，但市县党政机关高度重视下，这一次的项目申报、审批、资金汇转、公司注册等环节，各行政部门都给予高度的配合。
主要还是轻工制造领域的项目，落地也快。
萧良的精力有限，除了盯住南亭工业园几个项目的落地进展外，公司的工作还是占据他绝大多数的精力。
何雪晴、顾培军等人有能力承担绝大部分事务性的工作，但这段时间萧良还是没有办法歇一口气。
每天基本上都会工作到凌晨才休息，然后第二天又早早起床到沈园，召开管理层早餐会议，研究、讨论各项工作的安排；早餐会议过后，萧良还要盯住各个执行环节查漏补缺，浏览、签阅一堆协议文件。
主管级以上的管理培训，萧良也会参与，上一两节课，还要尽可能抽出多的时间，接待来访的经销合作商。
这段时间，不