部门都能说的上话。”
杨金成没有反驳，就算不用调查，他也知道江志浩说的都是对的。
那些人事调动，他都一清二楚，周伟红调动这些人的时候，说是为了更好的匹配业务拓展。因为没有触动核心主管位置，所以杨金成也就没有多想。
现在想想，这些人几乎占据了所有公司主要部门的副手位置。
一个副手也许成不了事，可所有副手加一起呢？
要知道，在一个部门中，主管可能是权力最大的人，但绝对不是和部门人员接触最多的人。也可以说，一个部门中最能说的上话的，最能调动他人积极性的，有很多时候反而是这个副手！
杨金成的内心，顿时升起了难以言喻的危机感。