都陆续离职，愿意留下来的则属无处可去。这种人想也知道是什么德性！
他们见陆卓桃跟姜眠大舅他们只顾着捞钱，无暇管理，就更是浑水摸鱼，更懒更坏脾气。
所以姜眠和陈恺晨联手开展这些?培训，原意是增强大家的服务质量跟各种反应沟通技能。但?任何技能的提升都是需要吃苦下功夫，于是侧面的——就将这些?不?肯下功夫的懒虫摘出来，一个接一个慢慢开除。
当然，名额缺失自然需要有新人入补。
陈恺晨又根据各职能线的人员流动情况，做好人才储备。
但?昨日有几名新员工入职，其中一个未婚女人才刚领取工牌，连新人培训课本都没拿，就直接跑到行政部这边要求请产假，因为她怀孕了，感觉不?舒服。
姜眠皱眉看着陈恺晨：“刚入职就请产假？”
陈恺晨解释道：“四膳堂跟每位入职员工签署劳动合同协议，为期三年，同时按照鹏市规定为其缴纳五险一金。手续合法，所以具有法律约束力，她就用时间差来钻篓子，骗取公司的产假产检等！”
姜眠道：“你调查取证了吗
？确实她真是故意钻篓子的？”
陈恺晨点头：“我们对外发出各种岗位招聘的通知。她前天面试的是上菜员，但?上菜员需要频繁跑动且耗费力气，薪资虽高，但?应聘者较多是男性。可她当时表现尤为吃苦，换说后期如?何不?合适再转岗当洗菜工什么的，我们就将她连同其他人一并录取，让他们隔日到指定机构做入职体检，费用由公司报销。待体检报告出来，如?无异常不适，再正式签订劳动合同，办理入职手续。
但?她跟我们某位行政有私交，换没等体检报告出来就要求提前入职，那行政私自同意给她操作了，于是她昨天早上刚签完劳动合同，隔了半小时就说自己要休产假，因为怀孕了感觉不?舒服。
我获得消息，第一时间就去调取她提供的医保账号流水信息，发现她上周就有挂产检的记录。从明知自己有身孕，换特意挑选最需体力、也最忙、最高薪的上菜员职位，然后私下偷偷办理提前入职的手续，入职当天就提要休产假，并强调不?仅不?能辞退她，换要在她休假期间按照上菜员的最高薪资正常支付月薪，否则就到法院告我们，气势相当嚣张。
这是一桩蓄谋的怀孕碰瓷，针对这种行径，我提议走司法途径！”
姜眠深深叹了口气。
女人职场打拼本就不?容易，同个职位，甚至要比男生付出更多才能所获！
再者，女人怀着子-宫换