怎么做”秦玲玲见秦浩一副胸有成竹的样子，急切的问。</P>
秦浩正色道：“继续加深跟直播电商的合作，另外，我们跟医美机构的合作也不要丢，两条腿走路，总比一条腿要稳当。”</P>
秦玲玲想了想皱眉道：“我们是不是可以跟一些线下零售商家合作例如屈臣氏这些美妆连锁店。”</P>
“可以尝试，不过要进驻这些线下品牌的连锁门店，需要打通的关系可不是线上能比的，而且前期投入巨大，以每一天现在的情况，恐怕很难支撑开辟第三战场了。”</P>
其实秦玲玲的思路是没问题的，关键还是每一天的底子太差了，这个问题在线上秦浩还有办法去弥补，但是线下他就爱莫能助了。</P>
“嗯，你说得对，我需要做一个详细的市场调查。”秦玲玲也没有一拍脑门直接硬上，她的能力虽然有所欠缺，但好在做事一板一眼，也听得进劝。</P>
就在秦浩以为，秦玲玲已经把话说完，准备送她出去时，秦玲玲忽然又坐了下来。</P>
“还有一个问题，公司的人员老化严重，真正有能力的没几个，我觉得是时候更换一批新鲜血液了。”</P>
秦玲玲倒也不是心血来潮，而是每一天现在既要开拓消费端市场，又要进驻线下美妆品牌连锁店，需要大量能够开疆拓土的人才。</P>
但是“每一天”的人员结构老化严重，秦玲玲放眼望去，一大批高管真正能顶用的没几个。</P>
“姐，你是打算裁员”</P>
秦玲玲点了点头：“我刚刚接手每一天的时候，内忧外患，的确是需要拉拢这些老臣来维持公司内部的稳定，但是现在我们不仅有了自己的拳头产品，又得到了好几家投资机构的青睐，完全可以进行人员优化了。”</P>
“你是打算以融资的名义，把公司里那些老臣都裁掉”</P>
秦玲玲脸上露出欣喜的笑容：“看来我们想到一块儿去了。”</P>
“这件事我就不参与了。”</P>
秦浩明白站在秦玲玲的角度，裁员是不可避免的，一方面那伟这些人说到底都是王睿智一手培养起来的，他们对秦玲玲完全没有忠诚度可言，再加上王睿智对她的背叛，这些人每天在眼前晃悠，难免让秦玲玲想起他们跟王睿