第15章 :人员优化(3 / 6)

智沆瀣一气的种种过往。</P>

千万不要指望女人能有多大胸怀,更加不要指望一个被丈夫背叛的中年女人不报复。</P>

“嗯,这事我也不好出面,还是让大哥操办吧。”</P>

另外一边,秦峰刚刚从浴室出来,莫名打了个喷嚏。</P>

“谁又在骂我了”</P>

……</P>

转过天,秦峰龙精活虎的从秦玲玲办公室出来,整个人都充满了干劲。</P>

此前他一直觉得秦玲玲太过偏袒秦浩,什么是都听他的,自己在公司一点话语权都没有。</P>

但是现在他不这么看了,就在刚刚秦玲玲把一项艰巨且神圣的任务交给了他——裁员。</P>

并且在秦玲玲的描述中,裁员不仅事关a轮融资,而且还关系到“每一天”未来的发展。</P>

对于秦玲玲把这么重要的任务交给自己,而没有交给秦浩,秦峰觉得自己在妹妹心目中的地位还是很重要的。</P>

于是,秦峰当即把行政部的人召集起来开会,商议裁员名单。</P>

不出意外,很快公司要裁员的消息就闹得满城风雨。</P>

茶水间。</P>

那伟正在倒水,姜山急切地跑了过来。</P>

“哥,你听说了吗”</P>

那伟满脸疑惑:“听说什么”</P>

“裁员啊,整个公司都传疯了,你不知道”</P>

那伟呆了几秒钟:“你哪来的小道消息小秦总之前不是说了,不裁员吗”</P>

“我的傻哥哥,这话你也信啊,之前是为了稳住咱们这些前朝老臣,今时不同往日了,公司发展越来越好,眼看a轮融资就要谈下来了,再不把咱们裁掉,就要兑现期权奖励了。”姜山狠狠锤了一下茶水桌。</P>

那伟闻言手上的茶杯差点没拿稳,热水洒了一地,好险没把手烫到。</P>

“你说的这些都是从哪听来的”</P>

“这还用听啊,这不是明摆着的事情啊,不说别的,就咱们哥俩的期权要是兑现,起码得两千万吧咱俩的遣散费顶多了也就一百多万,这笔帐傻子都会算。”&l

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