声道，“大伙，还得努力啊。”
卧龙凤雏……
罗学云无语。
需求职工的招新培训麻烦着，老职工的调度转换却非常快捷，秦远山卸任青农研发中心总监，前往公益部挂名主管，陈连接**监，卢鹏升任副总监水到渠成。
范兴宗论功行赏，成为橙分厂副总经理，兼任对北出口业务主管也是应有之义，能干又有冲劲，谁能不爱？
市场销售中心仍没有建立的打算，继续以不同业务不同区域各自为战，一来陈帆并不足以统揽全局，二来物流调度未及统一，可以等一等公司管理体系更加成熟。
随着业务的发展，青食厂区不断扩大，连带着各事业部都在不断调整升级，诸多岗位增加，事业部的主管们虽然名称没变，实力却大大提升，很有底气调教职工，毕竟重赏之下必有勇夫，有了胡萝卜才好激励兄弟们拼命。
罗学云没涉及那么细，最多到主管一级，再往下他即便记得住名字，也不清楚工作状况，没必要强行插手，等于说是青云已经壮大到必须升到主管，才能进入总裁法眼，可见早来几年多么重要。
第628章 小心竞争对手
谈及出口业务，就得召集青食众将，众将亦是精神振奋，哪怕并不能接触到外国客户的支持部门，提到外贸订单也要眉飞色舞，原因很简单，外贸做着舒服。
首先是各地区发展都需要外汇，没有外汇别说行业尖端技术设备，甚至连最新论文都看不到，最直接的一点，若要出国考察，第一步申请签证都得向目的地使馆或者领事馆支付相应外币。
这些外汇不是凭空来的，需要通过双方贸易挣取，早些年用得少，农产品换来的珍贵外汇节约着堪堪过日子，现在不行，一套设备动辄千万级别，需要卖多少猪鬃兔毛？
汽车行业市场换技术多是无奈之举，真是没钱。
这般情况下，出口企业说出去就威风，外人相见总是给些薄面，同行佩服，知道你兜里有货，说不定哪天能帮上忙。
其次就是外贸市场广阔且优质客户多，此时华夏经济总量都排不到前十，距离庞大消费市场的潜力兑现还有很长的路要走，不说乡村，许多地区县城都仍旧过着称薪量水、精打细算的日子，额外消费并不容易拓展。
这正是许多家长严禁孩子吃零食喝饮料的缘故，这时候还没兴起什么垃圾食品的概念，连方便面都视作稀奇物，不常能吃到，说直接点，烟酒消费横亘古今，为什么花起来不心疼，甚至每天少不了，因为能挣钱的人需要。
出口市场，譬如一