有，从小到大，经验丰富，本领超群，集团调他接手青创总裁，就是为了集团的食品事业越来越好，不止是青食一家好。”
袁晓成脸皮直抽抽，好悬没当场骂人，他挤出笑脸配合罗学云的话表态，引来阵阵掌声。
鼓舞完斗志后，召集管理层开会，就业务板块而言，青创目前的投资可分为四部分，食品、餐饮、零售以及物流相关，因继承青食的馈赠，食品板块后来居上远超其他三类，重心自然放在食品方面。当然，所有管理层都得到齐面见“新上司”。
“我有一种被追杀的感觉。”赵峥调侃道，“咱们到哪，袁总跟到哪，看来是不肯放过我们。”
何克无动于衷，虽然很多人之前都在青食麾下，名义上归袁晓成管理，实际到底隔一层，他创办火锅底料厂中间隔着投资部主管刘明理，赵峥在冷熟食事业部隔着总监王鹤，担负冰雪蜜城项目的连宏原来是零食事业部的，隔着许真，一级管一级，说起来未必有多亲近。
是以赵峥这句话的意思更多在表达得意，从前要隔一层，现在直属上司，实现大步跨越，证明出来闯一闯的选择没错，回报配得上付出。
而何克不做表示的原因，则是看懂创客模式，所有人都可以是老板，可以是创业者，也就是说，眼下的地位来自于公司对项目的重视，做成了，自然功成名就，什么都有，做不成，就算有个总经理的名号也不过光杆司令，实在没到得意的时候。
抬眼扫视桌签，人员上确实大加强，各职能部门负责人都到位，大都是集团内有过履职经验的老手，看起来像是一次扩军，把老队伍骨干分流，填入新人，构建更庞大的集体。
罗学云到位之后，让各版块和重点业务负责人汇报项目情况，为了众人不误解次序，他没做谦让，依旧坐在主位，袁晓成屈居次席，强化大家心中的概念，即在青云集团，ceo高过总裁，总裁高过总经理。
海底捞月火锅作为重点中的重点，何克自然首先汇报。
“我们以陈清清河广场，玉阑东方红大道，江城优选时代商城先后启动三家标准示范门店的建设，统一风格装修，统一流程服务，中央厨房生产配送，将在上半年先后开业。然后一边总结经验，一边培训人员，争取明后年在郑、庐、蓉、渝广泛开设分店，打响海底捞月的品牌……”
“袁总有什么要问的吗？”
“具体的商业模式跟传统饭店有什么区别？”
何克从容道：“海底捞月专注社交聚会，给顾客尤其是年轻人或者年轻家庭，一个食材多样化、用餐过程有