爱德华·威尔逊的到任，像一头狮子闯入了羊群，打破了怡和洋行内部微妙的平衡。
他不到五十岁，头发梳理得一丝不苟，穿着萨维尔街定制的西装，眼神锐利，带着伦敦金融城精英特有的傲慢和效率。
上任第一天，他就召集了所有部门主管会议，没有寒暄，直接切入主题，用一连串数据尖锐质疑过去几年的经营策略，特别是九龙仓的保守发展和证券部的鲁莽投机。
戴维斯经理脸色铁青，全程几乎没敢抬头。冯永发坐在角落，更是如坐针毡。
会议结束后，威尔逊单独留下了戴维斯。隔音良好的办公室里发生了什么无人知晓，但戴维斯出来时脸色灰败，第二天就提交了“病假”申请，从此再未出现在公司。
威尔逊随即宣布暂代证券部经理职责，并成立了一个直接对他负责的“特别项目组”，开始全面审核昌荣地产事件的所有操作记录。
冯永发被排除在项目组之外，调去负责无关紧要的档案整理工作，实则被边缘化。
“老板，威尔逊下手很狠。戴维斯估计完了。我现在整天整理旧文件，什么消息都听不到。”冯永发在电话里向龙四诉苦，声音沮丧。
“稳住。整理文件也能看到东西。留意所有关于九龙仓的旧档案和评估报告。”龙四按照张建军的指示安抚他，“你的位置，老板记得。”
稳住内部后，威尔逊的锋芒直指外部。他首先约谈了汇丰、渣打等几家主要银行的负责人，不知用了什么方法，竟然暂时稳住了他们对怡和的信贷支持，甚至暗示未来有重大合作项目。
紧接着，他高调拜访了港府财政司、工务司等部门的官员，阐述怡和未来对香港经济发展的“重要规划”和“承诺”，赢得了不少好感。
做完这些铺垫，威尔逊才将矛头对准了真正的目标——九龙仓的改造，以及他眼中的“麻烦制造者”张建军。
他并未直接攻击，而是采取了更策略性的做法。怡和旗下的一家建材供应商突然通知昌荣置业，因“不可抗力”原因，无法按时交付一批关键的水泥和钢材，建议他们“另寻供应商”。
几乎同时，市场上其他几家大型建材供应商也纷纷表示“产能已满”，无法接单。
“是怡和搞的鬼！”陈威廉气愤地汇报，“他们肯定打了招呼，联合起来卡我们的脖子！工地眼看就要断供了！”
张建军并不意外。威尔逊这招釜底抽薪，比直接价格战更狠辣。
“联系我们在日本和德国的备用供应商，紧急空运一批过来。价格高就高，